R

Видение

Мы стретимся быть компанией, которая развивает бизнес через таланты!

R

Миссия

Постоянно улучшать любой вид бизнеса для наших клиентов по всему миру, не смотря на состояние рынка и экономики.

R

Цель

Развивать бизнес через таланты! По всему миру.

История OSM

• 1989 — Паоло и Андреа прониклись отличной бизнес-идеей • 1990 — OSM был основан в Италии. 1 маленький офис и 3 сотрудника • 1992 — увеличение доходов на 184%, 20 консультантов • 1995 — Экспансия на итальянский рынок. 38% рынка • 1998 — Первые международные клиенты. В Швейцарии, Франции, Испании • 2000 — Значительный рост. 2 новых офиса и 150 консульатантов • 2002 — Первые клиенты за пределами Европы • 2005 — OSM становится №1  среди консалтинговых компаний по управлению бизнесом в Италии • 2006 — Серьезные улучшения и инновации в методах работы OSM • 2007 — основание Mind Business School • 2009 — Международный Конгресс с Томом Питером и Стивеном Коэном • 2010 — K2USA на базе OSM начинает свою деятельность в США • 2012 — Компания работает в 10 странах на 4 континентах  • 2014 — появление OSM International Group

  • Управление бизнесом 95%
  • HR и поиск талантов 97%
  • Развитие бизнеса 93%
  • Стратегическое планирование бизнеса 90%
  • Маркетинг и продажи 92%
  • Финансовый Менеджмент 93%
  • Устойчивый рост 95%

Концепция компании созвучна со словосочетанием «Реальный доступ». OSM оперирует на рынке консалтинга управления бизнесом уже более 25 лет, определяя выйгрышные и стратегические действия для компаний, которые приносят реальные резульататы. На сегодняшний день мы имеем головной офис в США и являемся международной компанией с офисами в Европе, Латинской Америке и в Азии, где предлагаем уникальные инструменты анализа и технологии развития с подтвержденными результатами, которые могут улучшить состояние любого бизнеса, не взирая на ситуацию на рынке или экономике.

Свобода

Мы здесь, чтобы быть вместе для правильного выбора, для верного решения!

Целостность

Действовать как единое целое в рамках команды. Сложно достигнуть синергии, объединяя сотрудников разных уровней в компании, но как только это происходит, доходы удваиваются в долгосрочной перспективе.

Гармония

Мы стремимся к созданию гармоничных отношений между людьми, которые работают вместе и к созданию позитивной атмосферы внутри компании.

Постоянные улучшения

Все меняется! Всегда нужные какие то перемены, как для сотрудников, так и для владельцев бизнеса. От этого не нужно бежать, иначе есть риск начать терять управление бизнесом.

Доверие

Самый важный фактор, на который мы уповаем, это взаимное доверие. Как только оно достигается, все становится возможным.

Продуктивность

Всегда говорите людям, что они в чем-то хороши! Улучшения наступают, если есть истинное желание помочь.


360° Бизнес Консалтинг

Мы предлагаем уникальные методы анализа бизнеса, которые позволяют сформировать общее понимание бизнес-процессов в компании и ее позиции на рынке.

Креативность

Она наш лучший друг. Мы всегда стремимся предложить новые бизнес-решения нашим клиентам.

Стабильные Решения

Мы думаем наперёд и предлагаем проверенные решения, которые уже приносили отличные результаты без необходимости придумывать план «В».

Гармоничные процессы

Наша работа не заканчивается, когда мы добиваемся целей наших клиентов. В тот момент она только начинается, мы всегда должны убедиться, что процессы отлажены и гармоничны.


Паоло Руджери

Паоло Руджери

Co-Founder & CEO


Андреа Конделло

Андреа Конделло

Co-Founder & CFO