Тест I-Profile

Как I-Profile поможет нанять нужных людей

Успех вашего бизнеса зависит от того, какого качества персонал вы набираете. Найм правильного персонала означает найм тех людей, которые будут поддерживать вас в достижении целей и предлагать решения, а не доставлять проблемы. Также, найм не того персонала может стоить вам упущенных возможностей — продажи, взаимоотношения с клиентами, нежелательные возражения. Не говоря уже о моральном влиянии на остальных сотрудников или потраченном зря времени на обучение  «не того» человека или затраты на поиск нового сотрудника для замены. Вот поэтому крайне важно знать заранее потенциал человека, которого вы планируете пригласить в компанию, вам нужно знать будет ли этот сотрудник эффективным и продуктивным для вас.

I

Организационные навыки

Измеряет способность к краткосрочному планированию и склонность к организованности

I

Самодисциплина

Измеряет надежность человека, внутреннюю дисциплину и уровень персональной ответственности

I

Лидерство

Измеряет способность вовлечь других в проект или идею и руководить ими.

I

Экспансивность

Определяет способность и желание человека взаимодейстоватваь с новыми людьми и легко с ними общаться

I

Самомотивация

Определяет уровень амбиций, уверенности в себе и персональной мотивации в постановке целей.

I

Решительность

Определеяет решительность и способность в открытой форме решать проблемы.

I

Проактивность

Определяет как человек может влиять на собственное окружение и его способность к решению проблем

I

Стресс

Указывате на наличие факторов, способных уменьшать уровень позитивного восприятия человека

I

Продажи

Оценивает убедительность и возможность влиять на других при продажах

I

Толерантность

Определеяет способность выстраивать длительные отношения с людьми и понимать потребности других

Тестирование кандидата

Мы предлагаем специальный инструмент тестирования I-Profile. В совокупности с личным интервью с кандидатом он поможет понять, что вы нанимаете лучшего сотрудника, что поможет вам сохранить тысячи «потерянного» дохода, а также стресс и головную боль. После предварительной выборки кандидатов на позиции в области продаж, технических спецаильностей или продвижения, вы можете использовать I-Profile (онлайн вопросник для заполнения кандидатом), чтобы выявить сильные и слабые стороны личности кандидата. А также, насколько человек разделяет ценности вашей компании.

Оценка личности

Большие и маленькие компании все больше используют личностные тесты, как часть процесса найма. Персональные характеристики показывают, как человек будет работать – старательно, грамотно, весело и сообща – и влияют на стиль и манеру, в которой он или она общается с другими. На самом деле, менеджеры по подбору кадров говорят, что тесты личности более точно говорят о том будет или нет кандидат успешным, чем личные собеседования. Такие тесты помогут вам, работодателю, исследовать, что стоит за CV или резюме, чтобы понять, как потенциальный сотрудник поведет себя в различных рабочих ситуациях.

Тест I-Profile

Эксклюзивно разработанный Open Source Management и лично Паоло Руджери тест I-Profile испытывался 4 года путем проведения тестирования более 150,000 менеджеров, бизнес-партнеров, продавцов и людей других  специальностей прежде, чем был запущен в работу на рынок. Тест состоит из 242 вопросов, нацеленных на выявление сильных и слабых сторон личности кандидата. Обычно выбирается несколько сильных кандидатов, которым и проводится тест. Процесс занимает 20-30 минут, онлайн или на бумаге.   Как только тест пройден, результаты будут доступны в течение 48 часов, консультант обязательно лично донесет результаты тестирования.

OSM  предлагает анализ в письменной и графической форме и консультантов, которые готовы донести результаты и убедиться, что вы возьмете на работу кандидата с лучшими характеристиками. Как говорит Паоло Руджери:

‘Умные бизнес-владельцы всегда берут на работу лучших: они нанимают людей за их характер и потом обучают компетенциям. Борющиеся предприниматели наоборот: берут за компетенции, а потом пытаются подогнать характер.’

Тест I-Profile  позволяет нанять людей за характер и определить сколько будет «стоить» решить обозначенные слабые стороны.

Скачать брошюру I-Profile


Мы хотим помочь вам выстроить бизнес, который хотите вы!

Начать